근로장려금 통장, 압류는 이렇게 쉽습니다!

근로장려금 통장, 압류는 이렇게 쉽습니다!

목차

• 1. 근로장려금 압류란 무엇일까요?
• 1. 근로장려금 통장 압류 방법
     • 2.1 소송 제기
     • 2.2 가압류 신청
     • 2.3 채권압류 신청
• 1. 주의사항
• 1. 궁금증 해결

1. 근로장려금 압류란 무엇일까요?

근로장려금은 근로자의 근무 성과와 기업의 이윤에 따라 지급되는 급여 외 추가 수당입니다. 근로기준법에 따라 지급되는 의무는 없지만, 많은 기업에서 근로자들의 근무 의욕을 높이고 생산성을 향상시키기 위해 지급하고 있습니다. 하지만, 만약 회사 측에 미지급 급여나 해고 보상금 등의 채무가 발생하면, 근로자는 자신의 근로장려금을 압류하여 채권을 만회할 수 있습니다.

2. 근로장려금 통장 압류 방법

근로장려금 통장을 압류하는 방법은 크게 세 가지가 있습니다.

2.1 소송 제기

가장 기본적인 방법은 회사를 상대로 소송을 제기하고 승소 판결을 통해 압류권을 확보하는 것입니다. 하지만, 소송 절차는 복잡하고 시간이 많이 소요될 수 있다는 단점이 있습니다.

2.2 가압류 신청

소송을 제기하기 전에 긴급하게 채권을 확보해야 하는 경우, 가압류 신청을 할 수 있습니다. 가압류는 소송 제기와 동시에 신청하거나, 소송 제기 후 추가적으로 신청할 수 있습니다. 다만, 가압류를 신청하기 위해서는 충분한 증거가 필요하며, 법원의 판결을 거쳐야 합니다.

2.3 채권압류 신청

이미 확정 판결을 받은 채권이 있는 경우, 채권압류 신청을 통해 근로장려금 통장을 압류할 수 있습니다. 채권압류 신청은 가압류 신청보다 간단한 절차이지만, 확정 판결을 받은 채권만이 대상이라는 점에 유의해야 합니다.

3. 주의사항

근로장려금 통장을 압류하기 전에 다음과 같은 사항들을 주의해야 합니다.

• 근로장려금은 근로자의 소득의 일부이기 때문에, 생활 필수비를 지급받을 수 있도록 최소한의 금액은 압류에서 제외됩니다.
• 근로장려금은 근로기준법에 의한 의무적인 지급 항목은 아니므로, 모든 회사에서 지급되는 것은 아닙니다.
• 압류 신청을 하기 전에 반드시 전문가와 상담하여 자신의 권익을 최대한 보호하는 것이 중요합니다.

4. 궁금증 해결

Q: 근로장려금 통장을 압류하면 회사에 알려지나요?

A: 네, 근로장려금 통장을 압류하면 금융기관에서 회사에 압류 사실을 통보하게 됩니다.

Q: 근로장려금 외에 다른 재산도 압류할 수 있나요?

A: 네, 근로장려금 외에 회사 소유의 부동산, 자동차, 주식 등 다른 재산도 압류할 수 있습니다.

Q: 압류 신청을 도와줄 기관은 어디인가요?

A: 법률구조공단, 노동조합, 변호사 등에서 압류 신청을 도와줄 수 있습니다.

근로장려금 통장 압류는 복잡한 절차를 거쳐야 하는 경우가 많지만, 자신의 권익을 보호하기 위해 필요한 조치입니다. 위의 내용을 참고하여 자신의 상황에 맞는 방법을 선택하시기 바랍니다.